Официальный сайт МБОУ Средняя общеобразовательная школа №37

Управляющий совет

Управляющий совет МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №37"

 

Положение об Управляющем совете МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №37"

Положение о кооптации в Управляющий совет МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №37 "

Положение о комиссии по подготовке предложений по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников 

Положение о выборах в Управляющий совет МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №37"

Положение об оплате труда

Задачи Совета

Основными задачами Совета являются:

  • определение направлений развития школы, особенностей ее образовательной программы;
  • содействие созданию в школе оптимальных условий организации образовательного процесса;
  • содействие совершенствованию механизмов обеспечения качества образования;
  • содействие повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, рациональному использованию выделяемых школе бюджетных средств, средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, от пожертвований физических и юридических лиц и из иных источников;
  • содействие повышению уровня открытости деятельности школы, формированию положительного имиджа школы в социуме.

 

Компетенция Совета

 

К компетенциям Совета относятся:

 

  • согласование школьного компонента государственного образовательного стандарта общего образования и профилей обучения;
  • принятие программы развития школы;
  • согласование режима занятий обучающихся, в том числе продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;
  • введение (отмена) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
  • согласование правил внутреннего распорядка;
  • контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе;
  • рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников школы;
  • содействие привлечению внебюджетных средств, повышению эффективности деятельности Попечительского совета школы;
  • согласование по представлению директора сметы доходов и расходов бюджетных и внебюджетных средств школы;
  • участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических и непедагогических работников школы;
  • согласование сдачи в аренду школой в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности;
  • согласование коллективного договора;
  • ходатайство при наличии оснований перед директором о расторжении трудового договора с работниками школы;
  • принятие Публичного отчета (доклада) директора по итогам учебного и финансового года, его ежегодное (не позднее 30 декабря) представление учредителю и общественности..

 

Деятельность управляющего совета

1)Заседания Управляющего совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Члены Управляющего совета Учреждения избираются сроком на пять лет, за исключением членов Совета из числа обучающихся, их родителей (законных представителей), срок полномочий которых ограничивается периодом обучения детей в Учреждении.

2)Решения Управляющего совета Учреждения принимаются открытым или тайным голосованием. Решение Управляющего совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Управляющий совет считается правомочным, если на его заседании присутствовало более половины его членов.

3)На заседаниях Управляющего совета Учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Управляющего совета и секретарем. Указанные в данном пункте протоколы хранятся в Учреждении.

4)Директор Учреждения является членом Управляющего совета Учреждения по должности, но не может быть избран председателем Управляющего совета Учреждения.

5)Деятельность Управляющего совета регламентируется соответствующим Положением о нём в части, не противоречащей настоящему Уставу.